Maanantain mutinat

Kävimme tänään läpi tutkimus-, kehittämis-  ja innovaatio-osaamista, yrittäjyyttä ja oman oppilaitoksen kehittämistä. Tuo tki-osaaminen avautuikin siinä aamun keskusteluosuudessa hyvin ja tuli huomattua, että olen itsekkin ollut mukana oman työympäristön kehittämistyössä, kun suunnittelimme uusia koulutiloja.  Paljon tuli puheeksi opettajien työelämäosaamisen kehittäminen ja siihen tarkoitetut työelämäjaksot. Olen ollut työelämäjaksolla verhoiluliikkeessä ja se oli mielestäni todella mukava kokemus, lähtisin heti uudestaan, jos olisi mahdollisuus. Nuoret opettajat lähtevätkin useimmiten mielellään noille jaksoille, mutta ongelma onkin kai siinä miten saada vanhemmat opettajat innostumaan työelämäjaksoista, monelle voi olla aikamoinen kynnys lähteä monien vuosien jälkeen työmaailmaan ns. arvosteltavaksi, kun opettajanhan pitäisi olla ajantasalla kaikista työmaailman muutoksista. Siksipä mielestäni työelämäjaksot tulisi olla osana opettajan työtä määrätyin väliajoin läpi työvuosien.